O ranking da Briefing valoriza-nos em excesso. O Grupo YoungNetwork só cresceu 12% em 2009. Quando eu digo 12% é porque só pode ter uma interpretação: crescemos entre 11,5 e 12,49%. Não há hipótese de ter sido outra percentagem qualquer. Desculpem lá, mas sou assim.

Viajo para Luanda depois de amanhã e estarei presente numa ou outra iniciativa da comitiva do Presidente da República.

O que espero como resultado desta viagem do Presidente a Luanda? Quase nada.

O Estado português não consegue sequer resolver politicamente a questão dos vistos, sejam ordinários, de trabalho ou privilegiados.

O que esperamos sempre antes de avançarmos para algum país? Zero apoios, zero facilidades, zero subsídios.

Por opção decidimos não falar sobre Angola nos dois primeiros anos de vida. Assim, ainda faltam cerca de 14 meses para fazermos publicamente o balanço deste nosso projecto.

Serve a regra para ser quebrada. Duas excepções:

1. Hoje, tivémos conferência de Imprensa em Talatona para apresentação de um condomínio de luxo, localizado em Benguela. Um excelente trabalho da equipa da YoungNetwork Angola levou até Talatona (Luanda Sul) os seguintes meios de comunicação: TPA, TV Zimbo, RTP África, RTP Internacional, ANGOP, Rádio Mais, África Today, Jornal de Angola, Semanário Económico, Expansão, Jornal Economia & Finanças, Novo Jornal, Jornal Angolense, Economia & Mercado, Portugal Angola Negócios, Draft e Infra-estruturas. Perfeito.

2. No final da semana, anunciaremos uma consequência da operação da YoungNetwork Angola.

E aí está novo regresso à nossa casa (ler notícia aqui). A Sara Guerreiro acaba de entrar, ou melhor, reentrar, no nosso Grupo, com responsabilidades acrescidas. Primeiro porque vai dirigir a operação no Porto, e segundo, porque sendo alguém com a cultura e os valores dos Nossos terá um papel fundamental em incuti-los nos novos membros que recrutaremos no futuro.

Avançar para um novo negócio, uma nova área ou uma nova região tem em si um risco, que é o nosso menor conhecimento desse negócio, dessa área ou desse local. Tentamos não associar a esse risco, um outro, que é o de colocar alguém que não conhecemos bem a segurar o leme.

Já em Angola tinhamos feito o mesmo, sendo a directora da agência de Luanda a Sílvia Morgado, que já trabalha connosco há mais de cinco anos.

Ainda em relação aos regressos, registo-os com especial prazer (o da Sara, o da Sofia, o da Janete, entre outros) porque o forte passado comum faz-nos confiar no futuro que temos à frente. E ainda com um prémio extra: As pessoas voltaram melhores do que quando sairam, e encontraram uma empresa melhor do que a que deixaram.

Depois de Angola, Macedónia, Torke, nomeações, Torke Turquia, vem aí mais spinning.  

Algumas notas sobre a nossa operação em Angola, resultantes do dossier que a Meios e Publicidade publicou na passada sexta.

- A YoungNetwork Angola é mais do que uma agência de comunicação, pelo que também poderíamos estar no texto das agências de publicidade.

- O mercado de comunicação em Angola está em desenvolvimento. Já existem boas empresas de comunicação e de publicidade a actuar no mercado.

- O ano passado foi um ano difícil em Angola. Apesar disso consideramos que o mercado tem potencial, embora com naturais dificuldades que saberíamos que iríamos encontrar.

- As agências angolanas têm um peso grande no mercado.

- As maiores dificuldades são adaptação ao país, adaptação ao mercado, concorrência das agências que já lá estavam. Das empresas portuguesas não se sente tanto a concorrência, já que as empresas portuguesas nossas concorrentes têm operações muito pequenas em Angola.

Sobre a nossa procura de candidatos para fora - precisamos de dois - quero acrescentar que as candidaturas estão abertas para candidatos externos e internos.

Os youngnetworkers estão mal habituados. Dão-me cabo do entusiasmo, logo a mim que não sou de grandes entusiasmos. Estão habituados às boas notícias. Para eles já é normal estarmos em Zagreb, abrirmos em Skopje e em Luanda, no ano económico mais díficil dos últimos 30. É normal entrarmos na Torke e sermos os primeiros entre os seis da contenda. É normal ganharmos oito clientes em 45 dias. Já se excitam pouco, pela habituação.

Vem este desabafo em resposta ao último anúncio. Revelo que a Sofia regressa ao Grupo YoungNetwork, e no mesmo dia os Nossos perguntam-me quando é que vamos contratar a Rita Nabais.

Esta gente anda insaciável.

Criaste os monstros, agora aguenta. Cruz credo!